XI. L’ENCADREMENT
Cet établissement comprend un secteur d’hébergement traditionnel et un secteur d’hébergement protégé.
Les professionnels sont répartis entre ces différents secteurs et ont pour missions d’accompagner chaque résident, selon ses souhaits tout en maintenant au maximum son autonomie dans les gestes de la vie quotidienne.
Quelques fois, certains résidents ne percevant plus les dangers de la vie quotidienne tels qu’ils sont, peuvent être amenés à changer de secteur afin d’assurer leur sécurité et parfois celle des autres
L’équipe professionnelle est pluridisciplinaire.
Le rôle de chacun
L’Infirmier(e) :
▪ Rencontrer le résident et ses proches avant toute admission en vue de recueillir son histoire de vie, évaluer ses besoins pour un accompagnement adapté, préparer son accueil ainsi qu’à ses proches dans les meilleures conditions.
▪ Veiller au respect de la personne accueillie reconnue comme une personne sociale, pensante, souffrante.
▪ Accompagner dans un milieu chaleureux, sécurisé mais ouvert sur le monde extérieur.
▪ Préserver les liens sociaux et familiaux.
▪ Encadrer et travailler en collaboration avec le personnel AideSoignant/Assistant de Soins en Gérontologie/Aide MédicoPsychologique/Agent de Service Hospitalier Qualifié, maintenir une dynamique en mettant en place des ateliers en concertation avec la psychologue et le médecin coordonnateur, élaborer pour chaque résident un projet d’accompagnement individualisé.
▪ Organiser régulièrement des rencontres avec les familles, le médecin coordonnateur, l’Infirmière Coordonnatrice (IDEC)
Les soignants en journée :
« Faire faire plutôt que faire » tel est le leitmotiv auquel doivent s’attacher les soignants pour les actes de la vie quotidienne, leur rôle est le suivant :
▪ Aider à la toilette et à l’habillage.
▪ Préparer et partager les repas avec les résidents.
▪ Assurer le rangement, la vaisselle et l’entretien courant de l’unité comme à la maison avec les résidents
▪ Mise en place d’ateliers thérapeutiques sous couvert de la psychologue et des Infirmiers et/ou soignants référents.
▪ Mise en place d’un projet d’accompagnement individualisé pour chaque résident.
▪ Accompagnement des résidents aux différentes animations collectives.
L’équipe de nuit :
Le rôle des professionnels la nuit consiste à assurer une surveillance certes mais il se doit d’être à l’écoute des résidents qui ne dorment pas.
Les règles de vie ci-après doivent être respectées :
▪ Le personnel frappe systématiquement à la porte avant de pénétrer dans l’espace privatif du résident.
▪ Les toilettes et les soins sont effectués avec la porte de la chambre ou de la salle de bain fermée. Le personnel doit activer le témoin « ne pas déranger » pour préciser aux visiteurs un éventuel soin ou toilette.
▪ Les règles élémentaires de la courtoisie en société doivent être évidemment maintenues en EHPAD et en unité protégée.
La prise en charge paramédicale et psychologique
Les soins infirmiers sont à la charge de l’EHPAD et sont administrés par son personnel infirmier.
Une psychologue est présente dans l’établissement à temps partiel pour répondre aux besoins des résidents et de leurs familles. Elle est concertée pour toute mise en place d’atelier thérapeutique et participe à l’élaboration des projets d’accompagnement individualisé. Par ailleurs, elle réalise les évaluations cognitives et peut accompagner les proches si besoin.
La souscription d’une mutuelle est recommandée aux résidents afin de ne pas avoir de sommes importantes restant à charge dans le cadre des soins non pris en charge par l’EHPAD.
Les limites à la prise en charge au sein de l’EHPAD Sainte Elisabeth
Les résidents présentant des troubles importants de comportement, d’agitation mentale ou de désorientation prononcée devront être transférés dans un autre établissement spécialisé. La famille sera en conséquence amenée à entreprendre les démarches nécessaires en lien avec l’EHPAD Sainte Elisabeth.
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